近日，一年一度的北大荒馬鈴薯集團(tuán)有限公司員工小發(fā)明、小改造及提合理化建議活動(dòng)正式拉開(kāi)帷幕，各基層單位正在進(jìn)行小發(fā)明、小改造及提合理化建議的初評(píng)和申報(bào)工作，此項(xiàng)活動(dòng)預(yù)計(jì)11月底結(jié)束，屆時(shí)將評(píng)選出先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體等創(chuàng)新類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)。

這個(gè)集團(tuán)高度重視職工技能的培養(yǎng)，把提升員工技能水平作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的、重要的任務(wù)抓緊抓好。今年是開(kāi)展員工小發(fā)明、小改造及提合理化建議活動(dòng)的第6年。自2014年啟動(dòng)職工小發(fā)明、小改造及提合理化建議活動(dòng)至今，已有來(lái)自6個(gè)單位的26項(xiàng)革新成果獲獎(jiǎng)，累計(jì)節(jié)約資金近百萬(wàn)元。只要是通過(guò)對(duì)管理、技術(shù)、設(shè)備、工藝四個(gè)方面的改造、發(fā)明以及提合理化建議為公司提高質(zhì)量、增加效益、節(jié)本降耗或者提高企業(yè)管理水平等行為都可以進(jìn)行申報(bào)，可以是個(gè)人申報(bào)或是集體申報(bào)。集團(tuán)工會(huì)在每年年底組織一次評(píng)審，從項(xiàng)目的獨(dú)創(chuàng)性、進(jìn)步性、實(shí)用性和效益性等方面進(jìn)行綜合評(píng)定。集團(tuán)工會(huì)每年在祝賀獲獎(jiǎng)?wù)叩耐瑫r(shí)，也號(hào)召各單位各部門(mén)向獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們?cè)谔嵘竟芾硭?、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本等方面做出的努力，以榜樣為力量，腳踏實(shí)地，積極探索，在平凡的崗位上創(chuàng)造新成績(jī)，促進(jìn)公司上下形成熱愛(ài)發(fā)明、不斷創(chuàng)新的良好氛圍，推進(jìn)創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)。與此同時(shí)，這個(gè)公司還通過(guò)開(kāi)展職工內(nèi)培外訓(xùn)、技能比武和選樹(shù)好典型等方式不斷提升員工的技能水平，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)功，激發(fā)全員智慧，全面提高企業(yè)創(chuàng)新力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，為深入推進(jìn)北大荒集團(tuán)“兩化一改革”和“三大一航母”建設(shè)貢獻(xiàn)力量。